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松绑劳基法遭监院纠正 经部:将检讨改进

  加入日期:2019-09-05 13:09    点击量:1578
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经济部(记者黄佩君摄)

〔记者黄佩君/台北报导〕“劳基法”新制松绑七休一、轮班间隔11小时等,监委今调查指出针对弹性例外的行业别审查过程有疏失,未严格把关,纠正劳动部、经济部、交通部、卫福部4部会。经济部表示,其所主管的制造、会展、天然气及加油站等行业,产业确实反映在特殊时间及状况需要人力弹性调度,听取劳资双方意见后提出均可接受之业别,对监院纠正将检讨改进。

监院调查指出,相关部会对于“轮班换班间距”及“七休一例假调整”的劳雇双方正反意见,尚未能具体掌握,与会的劳工团体代表性也受到质疑。

监院也指出,新制弹性例外的行业别须经“中央目的事业主管机关同意”、“劳动部核准指定”及“工会或劳资会议同意”等3道把关机制,但审查过程有诸多疏失,因此纠正劳动部、经济部、交通部、卫福部等四部会。

经济部晚间回应指出,有关监察院之纠正,经济部因所主管之制造业、会展业、天然气事业、加气站业、液化石油气分装业等产业反映确实在特殊时间、状况需要人力弹性调度,因此在听取劳资双方意见后,提出劳资均可接受之业别,送请劳动部纳入“轮班间隔11小时”、“7休1”之弹性例外的行业别评估。对于监察院之纠正,经济部会检讨改进。